Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir e as julgue com V para verdadeiras ou F para falsas: Uma entrevista na q...

Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir e as julgue com V para verdadeiras ou F para falsas:

Uma entrevista na qual o candidato tem máxima liberdade para se expressar e o entrevistador não especifica as questões é a melhor maneira de identificar as competências dos candidatos.
Na entrevista situacional pede-se ao candidato que se imagine em situações hipotéticas e descreva o que acredita que faria.
No enfoque situacional está se avaliando a competência em si, porque o candidato está demonstrando que possui a competência. Ele está falando o que ele acredita que faria em determinada situação.
Na entrevista situacional, o candidato deve falar sobre como se saiu em uma situação inusitada que já tenha vivenciado no ambiente corporativo.
Na metodologia CAR o entrevistador busca entender o contexto, a ação e o resultado que o candidato vivenciou e comprove a competência especulada.
a. V - V - F - F - V
b. V - F - V - F - V
c. F - F- F - F - V
d. F- V- F - F - F
e. F - V - F - F - V