Considerando o contexto, analise as seguintes afirmativas: Lidar com atribuições e responsabilidades mais complexas faz com que o colaborador agre...

Considerando o contexto, analise as seguintes afirmativas:

Lidar com atribuições e responsabilidades mais complexas faz com que o colaborador agregue mais valor à organização.
O grau de desenvolvimento de cada colaborador é atribuído pelo nível crescente de complexidade em suas atribuições.
Falar de desenvolvimento é falar não apenas de competências, mas também dos seus diferentes níveis de complexidade, que permitem acompanhar o processo evolutivo das pessoas.
Treinamento e desenvolvimento estão num mesmo guarda-chuva organizacional e por isso possuem a mesma dimensão.
O desenvolvimento prepara o colaborador para a realização de tarefas específicas, a fim de alcançar as metas estabelecidas.
a. I, II, IV e V.
b. I, II, III e IV.
c. I, II, III, IV e V.
d. I, II, III e V.
e. I, II e III.