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Qual é o objetivo da avaliação e mensuração do impacto do treinamento em segurança no comportamento dos trabalhadores? Identificar os trabalhador...

Qual é o objetivo da avaliação e mensuração do impacto do treinamento em segurança no comportamento dos trabalhadores?


Identificar os trabalhadores com melhor desempenho no treinamento.
Verificar a satisfação dos trabalhadores em relação ao treinamento.
Comparar os resultados do treinamento com outras empresas.
Medir a quantidade de horas de treinamento realizadas pelos trabalhadores.
Avaliar a eficácia do treinamento em modificar comportamentos e promover a segurança.

Essa pergunta também está no material:

Prova_ Psicologia da Engenharia de Segurança, Comunicação e Treinamento - PÓS
10 pág.

Psicologia na Segurança, Comunicação e Treinamento Faculdade Católica PaulistaFaculdade Católica Paulista

💡 1 Resposta

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O objetivo da avaliação e mensuração do impacto do treinamento em segurança no comportamento dos trabalhadores é avaliar a eficácia do treinamento em modificar comportamentos e promover a segurança. Dessa forma, é possível identificar se o treinamento está sendo efetivo em promover mudanças positivas no comportamento dos trabalhadores em relação à segurança no ambiente de trabalho.

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