O objetivo da avaliação e mensuração do impacto do treinamento em segurança no comportamento dos trabalhadores é avaliar a eficácia do treinamento em modificar comportamentos e promover a segurança. Dessa forma, é possível identificar se o treinamento está sendo efetivo em promover mudanças positivas no comportamento dos trabalhadores em relação à segurança no ambiente de trabalho.
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Psicologia na Segurança, Comunicação e Treinamento
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