A área da Gestão de Pessoas evoluiu muito no desenvolver da vida das organizações, passando por uma série de transformações. Atualmente podemos afi...
A área da Gestão de Pessoas evoluiu muito no desenvolver da vida das organizações, passando por uma série de transformações. Atualmente podemos afirmar que a área de Gestão de Pessoas deve ser:
I. Reativa e solucionadora de problemas.
II. Focado nos resultados e nos fins.
III. Estratégica para a organização.
IV. Consultiva.
V. Operacional.
I. Reativa e solucionadora de problemas.
II. Focado nos resultados e nos fins.
III. Estratégica para a organização.
IV. Consultiva.
V. Operacional.
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Ed 
Com base nas informações fornecidas, podemos afirmar que a área de Gestão de Pessoas deve ser: I. Reativa e solucionadora de problemas. II. Focada nos resultados e nos fins. III. Estratégica para a organização. IV. Consultiva. V. Operacional. Essas características são importantes para garantir uma gestão eficiente e eficaz das pessoas dentro das organizações.
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