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A resposta correta é a alternativa A) V-V-F-F. O sistema de remuneração estratégica estimula o aumento da produtividade, do engajamento e da motivação, maximiza a contribuição individual de cada empregado para o sucesso da organização e estimula a ampliação do conhecimento do funcionário. No entanto, o sistema de remuneração estratégica não deve definir um plano de carreira com ambiguidade e parcialidade.
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