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Sobre as vantagens do sistema de remuneração estratégica, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 0 sistema de remuneração...

Sobre as vantagens do sistema de remuneração estratégica, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

0 sistema de remuneração estratégica estimula aumento da produtividade, do engajamento e da motivação.
0 sistema de remuneração estratégica maximiza a contribuição individual de cada empregado para sucesso da organização.
sistema de remuneração estratégica estimula a ampliação do conhecimento do funcionário.
0 sistema de remuneração estratégica define plano de carreira com ambiguidade e parcialidade.
A) V-V-F-F
B) F-F-V-V
C) D) V-V-V-F

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1 pág.

Gestão de Pessoas e Liderança UNIASSELVI IERGSUNIASSELVI IERGS

Respostas

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A resposta correta é a alternativa A) V-V-F-F. O sistema de remuneração estratégica estimula o aumento da produtividade, do engajamento e da motivação, maximiza a contribuição individual de cada empregado para o sucesso da organização e estimula a ampliação do conhecimento do funcionário. No entanto, o sistema de remuneração estratégica não deve definir um plano de carreira com ambiguidade e parcialidade.

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