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Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Texto da questão Os modelos de excelência em gestão colocam como um dos mais importantes objetivos a valor...

Questão 1

Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão

Os modelos de excelência em gestão colocam como um dos mais importantes objetivos a valorização das pessoas que compõem a organização. Uma das formas de praticar essa valorização é por meio da utilização de uma forma de gestão que contribua para o aprimoramento de habilidades técnicas, operacionais e comportamentais dos funcionários, a fim de cumprir com os objetivos e os resultados organizacionais, por meios dos ativos intangíveis. O nome do modelo de gestão que melhor traduz a assertiva acima é?

Escolha uma opção:
a. gestão compartilhada.
b. gestão por resultados.
c. gestão por desenvolvimento organizacional.
d. gestão participativa.
e. gestão por competências.
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Sua resposta está correta.
Os modelos de excelência em gestão de competências e conhecimento colocam como um dos mais importantes objetivos a valorização das pessoas que compõem a organização, por meio do aprimoramento de habilidades técnicas, operacionais e comportamentais dos servidores, com o intuito de atingir os objetivos e os resultados organizacionais.


a. gestão compartilhada.
b. gestão por resultados.
c. gestão por desenvolvimento organizacional.
d. gestão participativa.
e. gestão por competências.

Essa pergunta também está no material:

Gestão do Conhecimento no Setor Público M2
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Políticas Públicas Faculdade Venda Nova do ImigranteFaculdade Venda Nova do Imigrante

💡 1 Resposta

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A resposta correta para a questão é a alternativa e) gestão por competências. Esse modelo de gestão busca valorizar as pessoas dentro da organização, desenvolvendo suas habilidades técnicas, operacionais e comportamentais, a fim de alcançar os objetivos e resultados organizacionais por meio dos ativos intangíveis.

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