No setor Comercial da empresa JC Pneus, foram identificadas as seguintes dificuldades internas decorrentes das diferenças entre as gerações: a) Co...

No setor Comercial da empresa JC Pneus, foram identificadas as seguintes dificuldades internas decorrentes das diferenças entre as gerações: a) Conflitos entre os funcionários: As diferenças de idade e experiência geraram conflitos entre os colaboradores mais velhos e os mais jovens. Os funcionários mais velhos questionam a falta de conhecimento e experiência prática dos mais jovens, enquanto os mais jovens alegam que os mais velhos não têm familiaridade com a tecnologia e seus recursos. b) Falta de compreensão mútua: A falta de comunicação e compreensão entre as gerações pode levar a estereótipos e preconceitos, prejudicando a colaboração e o trabalho em equipe. Os diferentes estilos de trabalho, valores e expectativas podem dificultar a integração e o entendimento mútuo. c) Resistência à mudança: As gerações mais antigas podem resistir a novas ideias e práticas, enquanto as gerações mais jovens podem ser mais abertas a inovações. Essa resistência pode dificultar a adaptação às mudanças necessárias para a empresa acompanhar as demandas do mercado e aproveitar as oportunidades. d) Percepção de testes e avaliações: Os funcionários podem sentir que estão sendo usados como 'cobaias' ou sendo testados pela empresa ao serem colocados em um ambiente de trabalho com pessoas de diferentes gerações. Isso pode gerar desconfiança e afetar a colaboração e o clima organizacional.