Analise a seguir alguns itens que este autor propõe que sejam observados para uma boa gestão de carreira: I. Conheça a si mesmo. Descubra seus pon...

Analise a seguir alguns itens que este autor propõe que sejam observados para uma boa gestão de carreira:

I. Conheça a si mesmo. Descubra seus pontos fortes e fracos. Quais os talentos que você tem para oferecer a um empregador? O gerenciamento da carreira começa com a honestidade.
II. Gerencie sua reputação. Sem parecer convencido, procure fazer com que as pessoas dentro e fora da organização fiquem sabendo de suas realizações. Torne-se visível, bem como suas conquistas.
III. Desenvolva e mantenha contatos (networking). Em um mundo de alta mobilidade, é preciso desenvolver e manter uma ampla rede de contatos. Afilie-se à sua associação profissional, participe de conferências e procure estabelecer contatos interessantes em encontros sociais.
IV. Mantenha-se atualizado. Desenvolva as habilidades e capacidades que estejam em grande demanda. Evite investir em aprendizados sobre questões específicas de uma organização que não possam ser transferidos para outros empregadores.

É correto o que se diz em:

Resposta Selecionada:

a. I, II, III e IV.

Respostas: a. I, II, III e IV.

b. II e III, apenas.

c. I, III e IV, apenas.

d. II e IV, apenas.

e. I e II, apenas.


a. I, II, III e IV.
b. II e III, apenas.
c. I, III e IV, apenas.
d. II e IV, apenas.
e. I e II, apenas.