A avaliação de Desempenho é um processo dinâmico que envolve o , bem como seus relacionamentos, e representa uma técnica de direção imprescindível ...
A avaliação de Desempenho é um processo dinâmico que envolve o , bem como seus relacionamentos, e representa uma técnica de direção imprescindível na atividade administrativa a) Avaliado e seu gerente b) Empresário
💡 1 Resposta
Ed 
A avaliação de Desempenho é um processo dinâmico que envolve o avaliado e seu gerente, bem como seus relacionamentos, e representa uma técnica de direção imprescindível na atividade administrativa.
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Compartilhar