As empresas são obrigadas a elaborar mensalmente a folha de pagamento da remuneração paga, devida ou creditada a todos os trabalhadores pelo seu se...

A alternativa correta é a letra D. A folha de pagamento é o processamento final das informações sobre a remuneração do trabalhador, incluindo os proventos ou vencimentos brutos que o trabalhador tem direito a receber, levando em consideração os descontos legais e autorizados.

As empresas são obrigadas a elaborar mensalmente a folha de pagamento da remuneração paga, devida ou creditada a todos os trabalhadores pelo seu serviço, devendo manter em cada estabelecimento uma via da folha de pagamento bem como seus respectivos recibos. Assim, podemos afirmar que: 

Escolha uma opção:

a. A folha de pagamento não pode ser processada por meio eletrônico. 

b. Na folha de pagamento tem alguns vencimentos (créditos ou proventos) que trata de valores que o trabalhador tem o direito de receber, abrangendo somente as horas extras e adicional de periculosidade.  

c. Na folha de pagamento não menciona sobre os descontos realizados.

d. Os principais dados a serem discriminados na folha de pagamento são o cargo ou função e os descontos legais, somente. 

e. A folha de pagamento é o processamento final das informações sobre a remuneração do trabalhador, ou seja, a contabilização dos proventos ou dos vencimentos brutos que o trabalhador terá́ de receber em relação aos descontos legais e autorizados.