Sim, compete à Justiça do Trabalho processar e julgar os mandados de segurança, individuais ou coletivos, habeas corpus, habeas data, quando o ato questionado envolver matéria relacionada às relações de trabalho, inclusive de servidores públicos estatutários. Além disso, também é responsabilidade da Justiça do Trabalho julgar ações trabalhistas propostas por empregados públicos vinculados aos entes da Administração Pública Indireta.
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