Em relação à gestão de pessoas e ao capital social, quais são os aspectos positivos apresentados no relatório? Descreva dois exemplos dessa atuação...

No relatório, são apresentados aspectos positivos em relação à gestão de pessoas e ao capital social. Dois exemplos dessa atuação com stakeholders internos podem ser a implementação de programas de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, visando o crescimento profissional e a valorização da equipe. Além disso, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e inclusivo, que estimule a colaboração e o trabalho em equipe, também é um aspecto positivo. Já em relação aos stakeholders externos, dois exemplos podem ser a adoção de práticas de responsabilidade social corporativa, como ações de sustentabilidade ambiental e apoio a projetos sociais. Além disso, a busca por parcerias estratégicas com fornecedores e clientes, visando a construção de relacionamentos duradouros e mutuamente benéficos, também é um aspecto positivo na gestão de pessoas e no capital social.