4. Todo administrador é um líder.

A afirmação "Todo administrador é um líder" não é necessariamente verdadeira. Embora muitos administradores possam exercer funções de liderança, nem todos os administradores possuem as habilidades e características necessárias para serem considerados líderes eficazes. A liderança envolve a capacidade de influenciar e inspirar outras pessoas, enquanto a administração se concentra mais na organização e coordenação de recursos e processos. Portanto, é possível ser um administrador sem ser um líder.