A terceirização não deve buscar apenas a redução de custos porque existem outros fatores importantes a serem considerados. Ao buscar apenas a redução de custos, pode-se comprometer a qualidade dos serviços prestados, a eficiência operacional e até mesmo a reputação da empresa. Além disso, a terceirização também pode afetar negativamente os funcionários internos, causando insatisfação e desmotivação. Portanto, é importante que a terceirização seja realizada de forma estratégica, levando em consideração não apenas os custos, mas também a qualidade, a expertise dos prestadores de serviço e o impacto nos colaboradores internos.
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