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Leia o excerto a seguir:
“A ética nas corporações diz respeito à capacidade de obtenção de respostas
para as muitas pressões e expectativas que afetam cotidianamente as vidas
dos indivíduos no decurso de suas participações em organizações e redes
comerciais. Fornece equilíbrios em que o caráter, os valores e os
relacionamentos se apresentam de maneiras significativas, de modo que as
pessoas sejam responsáveis entre si, autênticas e ajam com autonomia.”
Fonte: PAINTER-MORLAND, M. Business Ethics as Practice: Ethics as the
Everyday Business of Business. Cambridge: Cambridge University Press, 2008.
p. 3-4.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre ética, podemos
afirmar que um dos motivos da importância da ética no cenário corporativo é
a necessidade de estabelecer:



1. metas cumpridas a qualquer custo.
2. o êxito do gestor.
3. uma história de sucesso da empresa.
4. normas de conduta que proporcionem equilíbrio nas relações na
empresa.
5. funcionários cumpridores de ordens.
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Questões para o Sucesso

há 3 anos

Respostas

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ano passado

Considerando o excerto apresentado e o conteúdo sobre ética, a alternativa que melhor reflete a importância da ética no cenário corporativo é: 4. normas de conduta que proporcionem equilíbrio nas relações na empresa. Isso porque a ética nas corporações busca estabelecer um ambiente onde os valores e relacionamentos sejam respeitados, promovendo a responsabilidade e a autenticidade entre os indivíduos.

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Craque NetoCraque Neto

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há 3 anos

Considerando o excerto apresentado e o conteúdo estudado sobre ética, podemos afirmar que um dos motivos da importância da ética no cenário corporativo é a necessidade de estabelecer normas de conduta que proporcionem equilíbrio nas relações na empresa. Portanto, a alternativa correta é a número 4.

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Andressa karen

há 2 anos

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Leia o excerto a seguir:
“A pedagogia na empresa caracteriza-se como uma das possibilidades de
formação e atuação do pedagogo bastante recente, especialmente no
contexto brasileiro. Tem seu surgimento vinculado à ideia da necessidade de
formação ou preparação dos recursos humanos nas empresas. Nem sempre,
no entanto, as empresas preocupam-se com o desenvolvimento de seus
recursos humanos, entendidos como fator principal do êxito empresarial.”
Fonte: RIBEIRO, A. E. A. Pedagogia empresarial: atuação do pedagogo na
empresa. 6. ed. Rio de Janeiro: Wak Editora, 2010. p. 22.
A atuação do pedagogo nas empresas está relacionada a intervenções no
âmbito corporativo, a partir de estratégias pedagógicas para fins voltados à
aprendizagem dos colaboradores. Considerando essas informações e o
conteúdo estudado, pode-se afirmar que o pedagogo organizacional atua em
diferentes frentes, mas sempre baseado:



1. no mercado.
2. na cultura e identidade da empresa.
3. nas outras empresas.
4. no histórico da empresa.
5. nos gestores da empresa.

Compreender que o processo educacional está além dos espaços escolares. Considerado essas informações e o conteúdo estudado sobre Pedagogia Hospitalar, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. O pedagogo hospitalar atua contribuindo para que o processo educacional aconteça.
Porque:
II. Como profissional da área da educação, possui ferramentas que podem ser utilizadas para proporcionar ao aluno uma aprendizagem, ainda que este esteja limitado.
A seguir, assinale a alternativa correta:


1. As asserções I e II são proposições falsas.
2. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
3. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
4. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
5. Correta: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

É comum ouvirmos sobre ética nos diferentes espaços, e sem dúvida, nas organizações não seria diferente. A ética nas organizações é um assunto muito importante e está relacionado diretamente à prática do pedagogo nesses espaços.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre ética, podemos afirmar que o conceito de ética corporativa se refere ao:


1. método adotado pela empresa para admitir pessoas.
2. acervo histórico da empresa.
3. Correta: conjunto de normas e regras estabelecidas pelas empresas.
4. conjunto de práticas dos gerentes na empresa.
5. método desenvolvido por profissionais externos para as empresas.

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