Um dos pesquisadores que contribuiu para o entendimento contemporâneo acerca da motivação, foi McGregor, que definiu dois modos distintos de relacionamento entre as pessoas nas organizações, chamando-os de teoria X e Y.
Assinale a alternativa que apresenta um dos pressupostos da Teoria Y:
A ) O trabalho pode ser uma fonte de satisfação ou de sofrimento, dependendo de certas condições controláveis.
B ) As pessoas são ingênuas e sem iniciativa.
C ) Os seres humanos não gostam do trabalho e o evitarão, sempre que isso esteja ao seu alcance.
D ) O ser humano, em geral, prefere ser dirigido a dirigir.
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