À medida que as organizações enfrentam novos desafios para atuarem, surgem novas formas de se pensar a liderança na contemporaneidade. Uma delas fo...
À medida que as organizações enfrentam novos desafios para atuarem, surgem novas formas de se pensar a liderança na contemporaneidade. Uma delas foi a liderança transformacional, concebida por Burns (1978), que introduziu a preocupação com o fator humano no ambiente corporativo. No entanto, antes disso, a liderança era pensada nas organizações a partir de qual perspectiva?
A perspectiva predominante antes da liderança transformacional era a perspectiva gerencial, que enfatizava a autoridade formal e o controle hierárquico.
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