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4) O diagnóstico de necessidades de treinamento pode ser feito em diferentes níveis, e um desse níveis é a análise organizacional. Assinale a alter...

4) O diagnóstico de necessidades de treinamento pode ser feito em diferentes níveis, e um desse níveis é a análise organizacional. Assinale a alternativa que contém a correta definição desse nível de diagnóstico de treinamento.

A) Significa o diagnóstico de toda a organização, de modo a verificar os aspectos da missão, da visão e dos objetivos estratégicos.

B) Consiste em determinar os comportamentos, as atitudes, os conhecimentos e as competências necessárias.

C) Consiste em analisar requisitos e especificações dos cargos.


A) Significa o diagnóstico de toda a organização, de modo a verificar os aspectos da missão, da visão e dos objetivos estratégicos.
B) Consiste em determinar os comportamentos, as atitudes, os conhecimentos e as competências necessárias.
C) Consiste em analisar requisitos e especificações dos cargos.

Essa pergunta também está no material:

Treinamento e Desenvolvimento - Laboratório Virtual
4 pág.

Gestão em Saúde Faculdade de Tecnologia e Ciências de SalvadorFaculdade de Tecnologia e Ciências de Salvador

Respostas

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A alternativa correta é a letra A) Significa o diagnóstico de toda a organização, de modo a verificar os aspectos da missão, da visão e dos objetivos estratégicos. A análise organizacional é um dos níveis de diagnóstico de necessidades de treinamento, que tem como objetivo avaliar a organização como um todo, identificando suas necessidades de treinamento e desenvolvimento para alcançar seus objetivos estratégicos.

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