O diagnóstico de necessidades de treinamento pode ser feito em diferentes níveis, e um desse níveis é a análise organizacional. Assinale a alternat...

A alternativa correta que define o nível de diagnóstico de treinamento feito na análise organizacional é: - Nível organizacional: é o nível mais amplo de diagnóstico de treinamento, que considera a organização como um todo, analisando seus objetivos, estratégias, cultura, estrutura e clima organizacional. A partir dessa análise, é possível identificar as necessidades de treinamento que contribuirão para o alcance dos objetivos organizacionais.