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Respostas
A alternativa correta é a letra C: "Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual ao empregador, sob a dependência deste e mediante salário." Essa é a definição de empregado de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). As outras alternativas apresentam definições incorretas ou incompletas.
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