É o conjunto de valores e crenças compartilhados que influencia a efetividade da formulação e da implementação da estratégia, influenciando o compo...

A afirmação se refere à cultura organizacional. A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, hábitos, costumes e comportamentos compartilhados pelos membros de uma organização, que influenciam a forma como a empresa é gerenciada e como os funcionários se comportam. A cultura organizacional pode influenciar a efetividade da formulação e da implementação da estratégia, bem como a motivação dos funcionários para atingir os objetivos organizacionais.