Texto da questão A Lei Complementar n.º 150/2015 regula o trabalho doméstico e dispõe no seu art. 1º que é considerado empregado doméstico aquele q...

Texto da questão A Lei Complementar n.º 150/2015 regula o trabalho doméstico e dispõe no seu art. 1º que é considerado empregado doméstico aquele que presta serviços de forma contínua, subordinada, onerosa e pessoal e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família, no âmbito residencial destas. Sobre o contrato de trabalho doméstico marque a opção correta. a. Ao trabalhador doméstico são aplicados conjuntamente as normas da CLT e da lei complementar nº 150/2015. b. É considerado empregado doméstico aquele que presta serviços três dias por semana, fazendo jus a todos direitos laborais previstos na lei complementar n.º 150/2015. c. O trabalho do empregado pode ser em regime integral, observadas as 44 horas semanais, ou em regime de tempo parcial. d. A lei complementar nº 150/2015 estipula que o trabalhador doméstico em tempo parcial não possui direito a férias anuais remuneradas, com percepção de um terço do salário normal, após prestar 12 meses de trabalho à mesma pessoa ou família. e. O empregador não pode descontar do salário do empregado o fornecimento de alimentação, vestuário, higiene ou moradia, despesas com transporte, hospedagem e alimentação de viagem a trabalho.