Observando as alternativas, é correto afirmar que a alternativa B é a correta, pois segundo Pontes (2017), devem ser escolhidos apenas os cargos de maior responsabilidade para a validação do método de Avaliação por Pontos. As outras alternativas não estão de acordo com os pré-requisitos mencionados pelo autor.
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Administração de Cargos e Salários
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