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Em um processo de Avaliação por Pontos, faz-se necessário a utilização de alguns instrumentos que serão essenciais para que o processo de avaliação...

Em um processo de Avaliação por Pontos, faz-se necessário a utilização de alguns instrumentos que serão essenciais para que o processo de avaliação ocorra de maneira correta e que permita o estabelecimento de uma hierarquia justa. Nesse contexto, quais instrumento são considerados importantes para a realização das avaliações de cargos? Escolha uma opção: a. Manual de Avaliação de Cargos e Manual de Descrição de Cargos b. Manual de Descrição de Cargos e Diretrizes Salarias. c. Manual de Descrição de Cargos e Pesquisa Salarial. d. Pesquisa Salarial e Diretrizes Salariais e. Manual de Avaliação de Cargos e Diretrizes Salarial.

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No processo de Avaliação por Pontos, os instrumentos considerados importantes para a realização das avaliações de cargos são: a. Manual de Avaliação de Cargos e Manual de Descrição de Cargos. Esses instrumentos são essenciais para que se possa avaliar de forma justa e objetiva os cargos existentes na organização, estabelecendo uma hierarquia coerente e permitindo a definição de salários adequados para cada cargo. O Manual de Avaliação de Cargos é utilizado para definir os critérios de avaliação, enquanto o Manual de Descrição de Cargos é utilizado para descrever as atividades e responsabilidades de cada cargo.

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