Considerando o contexto apresentado, identifique quais vantagens de implementar um plano de benefícios a empresa pode obter: I. Atração de talento...

Considerando o contexto apresentado, identifique quais vantagens de implementar um plano de benefícios a empresa pode obter:

I. Atração de talentos qualificados.
II. Aumento da produtividade dos funcionários.
III. Aumento dos custos operacionais da empresa.
IV. Melhoria no equilíbrio entre vida pessoal e profissional dos colaboradores.
A I, II e III, apenas.
B II e III, apenas.
C I, II e IV, apenas.
D III e IV, apenas.

Gestão de Carreira Organizacional

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10/10/2023

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Maria de Lourdes

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10.10.2023

A resposta correta é a alternativa C: I, II e IV, apenas. A implementação de um plano de benefícios pode trazer diversas vantagens para a empresa, como a atração de talentos qualificados (I), que buscam empresas que ofereçam benefícios além do salário; o aumento da produtividade dos funcionários (II), que se sentem mais motivados e valorizados pela empresa; e a melhoria no equilíbrio entre vida pessoal e profissional dos colaboradores (IV), que pode reduzir o estresse e aumentar a satisfação no trabalho. Por outro lado, a alternativa III está incorreta, pois a implementação de um plano de benefícios pode aumentar os custos operacionais da empresa.