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Notamos, a cada dia que passa, a crescente preocupação das empresas em agir de forma mais ética e humana, tanto com seus colaboradores e parceiros ...

Notamos, a cada dia que passa, a crescente preocupação das empresas em agir de forma mais ética e humana, tanto com seus colaboradores e parceiros quanto com clientes e fornecedores, utilizando desses valores para sensibilizar todas as partes e atingir melhores resultados. A busca pela aplicação de valores éticos nas organizações modernas é feita através da descrição de um código de conduta realizado por diretores e gerentes. De acordo com os conteúdos estudados, assinale a alternativa que corresponde corretamente à finalidade do código de conduta nas organizações. a) O código de conduta tem a finalidade de trazer novas informações vindas da diretoria através de linguagens subjetivas como, por exemplo, QR code. b)O código de conduta é elaborado na organização visando ampliar os resultados financeiros através da condução correta dos processos. c)O código de conduta contempla todas as normas técnicas de uma empresa, servindo ao colaborador como um manual para realizar suas funções. d)O código de conduta visa alinhar as expectativas dos colaboradores com os ambientes de trabalho, além do salário oferecido pela organização. e)O código de conduta é elaborado para alinhar os colaboradores nos padrões éticos da organização servindo como manual de boa convivência.

💡 2 Respostas

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De acordo com os conteúdos estudados, a alternativa correta é a letra E: "O código de conduta é elaborado para alinhar os colaboradores nos padrões éticos da organização servindo como manual de boa convivência." O código de conduta tem como finalidade estabelecer as normas e os valores éticos que devem ser seguidos pelos colaboradores da organização, visando garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo, além de promover a imagem da empresa perante a sociedade.

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Sarah Rebeca

Há varias maneiras de se estabelecer boas relações de networking, fato que auxilia no desenvolvimento contínuo de habilidades úteis para manter uma rede de contatos forte e estruturada. Dessa forma, o profissional deve permanecer atento ao network efetivo.

O network efetivo compreende uma série de fatores que ajudam a desenvolver relações mais duradouras e saudáveis. De acordo com essas informações e o conteúdo estudado, associe os fatores do network efetivo e suas respectivas definições:

1) Conheça e seja conhecido.

2) Dê preferência à qualidade.

3) Tenha uma atitude positiva e respeitosa.

4) Faça a sua parte e não espere retorno.

I. ( ) Corresponde às ações realizadas com o objetivo de ficar na memória de outras pessoas.

II. ( ) Corresponde aos atos realizados com alegria e otimismo visando deixar uma boa imagem.

III. ( ) Corresponde a selecionar bem, eliminando quantidades de contatos desnecessárias.

IV. ( ) Corresponde às ações que são realizadas com o intuito de ajudar de forma solidaria.

Assinale a alternativa que contém a sequência correta:

  1. 4, 2, 1, 3.
  2. 2, 4, 3, 1.
  3. 3, 2, 4, 1.
  4. 1, 2, 4, 3.
  5. 1, 3, 2, 4.


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