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Contrato de aprendizagem é o contrato de trabalho especial, ajustado por escrito e por prazo determinado. O contrato de aprendizagem tem algumas ca...

Contrato de aprendizagem é o contrato de trabalho especial, ajustado por escrito e por prazo determinado. O contrato de aprendizagem tem algumas características especiais. Sobre essas características, assinale a alternativa CORRETA:


A O aprendiz não precisa estar matriculado na escola.
B Empregado com cargo de confiança.
C Contrato por prazo indeterminado.
D Matrícula e frequência do aprendizado à escola.

Essa pergunta também está no material:

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDÊNCIÁRIA 1
4 pág.

Legislação Trabalhista e Previdenciária Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D: "Matrícula e frequência do aprendizado à escola". O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, ajustado por escrito e por prazo determinado, que tem como objetivo a formação técnico-profissional do aprendiz. O aprendiz deve estar matriculado em uma instituição de ensino e frequentá-la regularmente, além de receber formação teórica e prática na empresa contratante. O contrato de aprendizagem não pode ser celebrado para cargos de confiança e nem por prazo indeterminado.

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