Buscar

Com base na afirmação apresentada, leia as sentenças a seguir e assinale a alternativa em que todas as afirmacoes estão corretas: I – Para o suces...

Com base na afirmação apresentada, leia as sentenças a seguir e assinale a alternativa em que todas as afirmacoes estão corretas:

I – Para o sucesso na implementação de um modelo de gestão por competências, é primordial que a empresa busque profissionais com competências diferentes.

II – Uma etapa importante para o sucesso de um modelo de gestão por competências é a sensibilização de todos os colaboradores da empresa.

III – O modelo de gestão de competências é exclusivamente voltado para as competências individuais das pessoas, não atuando na otimização dos resultados da organização.

IV – A gestão de competências foca exclusivamente nas competências técnicas, deixando de lado as interpessoais e gerenciais.

V – A utilização de questionários de autoavaliação pode ser muito útil para o mapeamento das competências dos colaboradores de uma empresa.


a) I, II e V.
b) I, III e IV.
c) II, III e V.
d) III, IV e V.
e) I, II e III.

Essa pergunta também está no material:

Quiz- Fundamentos d administração
5 pág.

Análise e Desenvolvimento de Sistemas SENAC EADSENAC EAD

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa correta é a letra "a) I, II e V." pois as afirmativas I, II e V estão corretas: - I – Para o sucesso na implementação de um modelo de gestão por competências, é primordial que a empresa busque profissionais com competências diferentes. - II – Uma etapa importante para o sucesso de um modelo de gestão por competências é a sensibilização de todos os colaboradores da empresa. - V – A utilização de questionários de autoavaliação pode ser muito útil para o mapeamento das competências dos colaboradores de uma empresa. As afirmativas III e IV estão incorretas: - III – O modelo de gestão de competências é exclusivamente voltado para as competências individuais das pessoas, não atuando na otimização dos resultados da organização. - IV – A gestão de competências foca exclusivamente nas competências técnicas, deixando de lado as interpessoais e gerenciais.

0
Dislike0

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Mais conteúdos dessa disciplina