Associe o tipo de técnica com sua característica. I – Consulta ao banco de dados. II – Indicações. III- Anúncios em jornais e revistas. IV – Ag...

Associe o tipo de técnica com sua característica.

I – Consulta ao banco de dados.

II – Indicações.

III- Anúncios em jornais e revistas.

IV – Agências de recrutamento.

( )Dirigido a um grande público, atingindo variados tipos de perfis de candidatos.

( ) Recomendações realizadas pelos colaboradores da empresa.

( ) Currículos de candidatos que se apresentaram espontaneamente na empresa, ou que não foram aprovados em outros processos de recrutamento.

( ) Possibilita o acesso a muitos currículos de diferentes níveis.

Escolha uma opção:

a. I – III – IV – II.

b. IV – III – II – I.

c. IV – II – I – III.

d. III – II – I – IV.

Sua resposta está correta.

A técnica que é direcionada a um público diverso e volumoso é o anúncio feito em jornais e revistas (III); a técnica de recrutamento que solicita recomendações de candidatos aos colaboradores da empresa, é a indicação (II); a que busca currículos de candidatos que já passaram por um processo seletivo na empresa ou entregaram seus currículos espontaneamente, é a consulta a um banco de dados (I); e a técnica que disponibiliza à organização o acesso a vários currículos de qualquer nível hierárquico, alguns estando inclusive já pré-selecionados, é a utilização dos serviços de uma agência de emprego (IV).

A resposta correta é: III – II – I – IV.


a. I – III – IV – II.
b. IV – III – II – I.
c. IV – II – I – III.
d. III – II – I – IV.