Os valores de cada indivíduo são cunhados ao longo de sua vida e moldados com base em seu grupo social, religião, formação acadêmica, entre outros. Tais valores o direcionam a realizar determinadas tarefas e atividades intimamente ligadas uma espécie de código de conduta que faz com que consiga viver harmonicamente em grupo.

Entender os valores do coachee no processo de coaching colabora para a obtenção de melhores resultados, alinhando assim os objetivos ao perfil do indivíduo. Sobre o assunto valores, aplicado as seções de coaching, é correto afirmar que:

1. Os valores contidos no coachee descrevem como ele lida com as situações e o processo de coaching reforça essa ideia, mostrando caminhos que utilizam seus valores como ferramentas.
2. As percepções de valores contidas no indivíduo podem ser alteradas nas seções de coaching, visto que não correspondem com os interesses do coachee.
3. O processo de coaching utiliza os valores notados pelo coach em seu coachee, utilizando-os somente nas primeiras seções.
4. A organização hierárquica de valores colabora para facilitar ao coach encontrar padrões de comportamentos e, assim, mudá-los.
5. É responsabilidade do coach tornar visíveis e conscientes os valores do coachee, além de auxiliá-lo a definir sua ordem hierárquica.