A iniciativa de diversificar o portfólio de aprendizado, utilizando tecnologias para o treinamento, pode ser considerada estratégica para a empresa atingir sua estratégia de negócio, pois permite que a empresa ofereça uma variedade de opções de aprendizado para seus clientes, além de utilizar tecnologias para tornar o treinamento mais eficiente e acessível.
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