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Conforme a web aula, os benefícios monetários são concedidos em dinheiro, geralmente através da folha de pagamento e geram encargos sociais para a ...

Conforme a web aula, os benefícios monetários são concedidos em dinheiro, geralmente através da folha de pagamento e geram encargos sociais para a empresa, e são exemplos de benefícios monetários a concessão do 13º salário, as gratificações, as férias, as complementações de salários nos afastamentos prolongados por doença. E os benefícios não monetários são benefícios não-financeiros oferecidos na forma de serviços, vantagens ou facilidades para os usuários, tais como os planos de assistência médica, de assistência odontológica, transporte, refeitório, horário flexível. Ou seja, apenas a primeira afirmativa está correta.

I, apenas
I, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I e III, apenas.
I, II e III.

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TESTE GESTÃO INTEGRADA DE RH - 10
5 pág.

Gestão Integrada de Rh Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: I, apenas.

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