A administração de cargos e salários é um conjunto de diferentes recompensas que estão na relação direta com a realização dos objetivos das organiz...

Question

A administração de cargos e salários é um conjunto de diferentes recompensas que estão na relação direta com a realização dos objetivos das organizações. Como se destacam seus principais objetivos? Destaque a afirmativa INCORRETA:

A Administração de Cargos e Salário visa atrair candidatos ao emprego.
A Administração de Cargos e Salário visa incentivar desempenhos.
A Administração de Cargos e Salário visa reter os funcionários.
A Administração de Cargos e Salário visa definir as condições de trabalho dos empregados.
A Administração de Cargos e Salário visa recompensar os funcionários pelos trabalhos prestados.
A Administração de Cargos e Salário visa definir as condições de trabalho dos empregados.

Ed · Answer

A afirmativa incorreta é: "A Administração de Cargos e Salário visa definir as condições de trabalho dos empregados."

Embora a administração de cargos e salários possa influenciar indiretamente as condições de trabalho dos funcionários, esse não é um dos seus principais objetivos. Seu foco principal é definir uma estrutura salarial justa e competitiva, que atraia e retenha talentos, incentive o desempenho e recompense os funcionários pelos trabalhos prestados.

A administração de cargos e salários é um conjunto de diferentes recompensas que estão na relação direta com a realização dos objetivos das organiz...

Bases de Gestão

Colégio Objetivo

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