Pesquisas apontam que a contribuição do capital humano para as organizações em termos de capacidades de inovação só será significativa na medida em...

Pesquisas apontam que a contribuição do capital humano para as organizações em termos de capacidades de inovação só será significativa na medida em que conhecimento é compartilhado e canalizado através Por esse motivo, a Educação Corporativa deve investir em: Iniciativas que valorizem os saberes aumentando a capacidade técnica dos colaboradores. Espaços físicos e que complementar sistema tradicional de educação. Treinamento interpessoal e dinâmicas de grupo, a fim de desenvolver objetivos e valores corporativos comuns. Testes e outras formas de avaliação do desempenho, para que cada funcionário tenha consciência de seu status na firma. Cultura e marketing organizacional, já que é fundamental que a empresa forme uma imagem favorável na indústria.


Iniciativas que valorizem os saberes aumentando a capacidade técnica dos colaboradores.
Espaços físicos e que complementar sistema tradicional de educação.
Treinamento interpessoal e dinâmicas de grupo, a fim de desenvolver objetivos e valores corporativos comuns.
Testes e outras formas de avaliação do desempenho, para que cada funcionário tenha consciência de seu status na firma.
Cultura e marketing organizacional, já que é fundamental que a empresa forme uma imagem favorável na indústria.