Sobre clima organizacional, selecione a alternativa incorreta. As pesquisas de clima podem ser focadas. É importante ter um bom clima organizacion...
Sobre clima organizacional, selecione a alternativa incorreta.
As pesquisas de clima podem ser focadas.
É importante ter um bom clima organizacional.
Podem haver subclimas na organização.
Clima organizacional é aferido por meio de pesquisas de clima.
Clima organizacional é sinônimo de cultura organizacional.
a) As pesquisas de clima podem ser focadas.
b) Clima organizacional é sinônimo de cultura organizacional.
c) Podem haver subclimas na organização.
d) É importante ter um bom clima organizacional.
e) Clima organizacional é aferido por meio de pesquisas de clima.
As pesquisas de clima podem ser focadas.
É importante ter um bom clima organizacional.
Podem haver subclimas na organização.
Clima organizacional é aferido por meio de pesquisas de clima.
Clima organizacional é sinônimo de cultura organizacional.
a) As pesquisas de clima podem ser focadas.
b) Clima organizacional é sinônimo de cultura organizacional.
c) Podem haver subclimas na organização.
d) É importante ter um bom clima organizacional.
e) Clima organizacional é aferido por meio de pesquisas de clima.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa incorreta é a letra "b) Clima organizacional é sinônimo de cultura organizacional". Embora estejam relacionados, clima organizacional e cultura organizacional são conceitos diferentes. O clima organizacional se refere às percepções e sentimentos dos colaboradores em relação à organização, enquanto a cultura organizacional se refere aos valores, crenças e comportamentos compartilhados pelos membros da organização.
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