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Ed 
A situação que não se encaixa nas situações em que um servidor pode ser demitido/exonerado é a "Advertência verbal". A advertência verbal é uma medida disciplinar de caráter educativo, que tem como objetivo orientar o servidor sobre o seu comportamento inadequado, sem gerar consequências mais graves, como a demissão ou exoneração. As demais situações descritas podem levar à demissão ou exoneração do servidor, dependendo do caso.
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