A teoria do conflito realístico foi denominada por Campbell (1965), este estudou diferentes bases teóricas e conduziu diversos experimentos de camp...

A teoria do conflito realístico, proposta por Campbell em 1965, enfatiza que as relações funcionais estabelecidas pelos grupos são baseadas na complementariedade ou não complementariedade de interesses grupais. Embora a teoria apresente limitações e críticas em relação à definição de conflito e ao pressuposto de que todo conflito é ruim, é importante destacar que o conflito pode ter aspectos positivos. O conflito pode ser definido como uma situação em que duas ou mais partes têm interesses, objetivos ou valores incompatíveis, o que pode levar a uma tensão ou disputa. No entanto, o conflito também pode ter aspectos positivos, como estimular a criatividade e a inovação, promover a mudança e o desenvolvimento, e melhorar a comunicação e a compreensão entre as partes envolvidas. É importante observar que a coesão e a coerência textual são fundamentais para a compreensão e a clareza do texto. Portanto, é necessário estabelecer uma relação lógica entre as ideias apresentadas e utilizar uma linguagem clara e objetiva.