As implicações competitivas referentes a esse sistema são: - Vantagem Competitiva Sustentável: a empresa possui uma vantagem competitiva que é difícil de ser imitada pelos concorrentes, o que permite que ela mantenha sua posição de liderança no mercado por um longo período de tempo. - Paridade Competitiva Temporária: a empresa está em igualdade de condições com seus concorrentes em termos de vantagens competitivas, mas essa situação pode mudar rapidamente, pois as vantagens podem ser facilmente imitadas. - Vantagem Competitiva Temporária: a empresa possui uma vantagem competitiva, mas ela é temporária, pois pode ser facilmente imitada pelos concorrentes. - Vantagem Competitiva indeterminada: a empresa possui uma vantagem competitiva, mas não se sabe por quanto tempo ela será sustentável. - Desvantagem Competitiva: a empresa possui uma desvantagem competitiva em relação aos seus concorrentes, o que pode prejudicar sua posição no mercado.
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Planejamento de Recursos Humanos
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