Pesquisas descrevem inúmeros estilos de liderança possíveis de serem adotados pelo gerente de projetos. Alguns dos exemplos mais comuns desses esti...

Pesquisas descrevem inúmeros estilos de liderança possíveis de serem adotados pelo gerente de projetos. Alguns dos exemplos mais comuns desses estilos os incluem, mas não estão limitados a laissez-faire, transacional, transformacional, carismático, interativos, entre outros. Sobre os estilos de liderança, analise as sentenças a seguir: I- Na Liderança Transformacional, O líder, por exemplo, deve buscar capacitar seguidores por meio de atributos e comportamentos idealizados, motivação inspiradora, incentivo à inovação e à criatividade e consideração individual. II- Na Liderança Carismática, O líder, por exemplo, deve ser capaz de inspirar; tem alto nível de energia, entusiasmo, autoconfiante; tem convicções fortes. III- Na Liderança Transacional, O líder, por exemplo, deve buscar foco nos objetivos, feedback e realização para determinar recompensas; gerenciamento por exceção. Assinale a alternativa CORRETA:

I- Na Liderança Transformacional, O líder, por exemplo, deve buscar capacitar seguidores por meio de atributos e comportamentos idealizados, motivação inspiradora, incentivo à inovação e à criatividade e consideração individual.
II- Na Liderança Carismática, O líder, por exemplo, deve ser capaz de inspirar; tem alto nível de energia, entusiasmo, autoconfiante; tem convicções fortes.
III- Na Liderança Transacional, O líder, por exemplo, deve buscar foco nos objetivos, feedback e realização para determinar recompensas; gerenciamento por exceção.
A) Somente a sentença I está correta.
B) As sentenças I, II e III estão corretas.
C) A sentença está correta.
D) Somente a sentença III está correta.