Quando se pretende fazer um correto dimensionamento de um posto de trabalho qualquer, é natural que sejam avaliadas várias exigências a que está su...
Quando se pretende fazer um correto dimensionamento de um posto de trabalho qualquer, é natural que sejam avaliadas várias exigências a que está submetido o trabalhador. São exemplos de exigências:
Circulatórias, antropométricas e estéticas.
Visuais, articulares e circulatórias.
Visuais, articulares e comportamentais.
Articulares, circulatórias e estéticas.
Visuais, antropométricas e comportamentais.
Circulatórias, antropométricas e estéticas.
Visuais, articulares e circulatórias.
Visuais, articulares e comportamentais.
Articulares, circulatórias e estéticas.
Visuais, antropométricas e comportamentais.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: Visuais, articulares e circulatórias. Quando se faz o dimensionamento de um posto de trabalho, é importante avaliar as exigências visuais, articulares e circulatórias do trabalhador, a fim de garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. As exigências antropométricas, estéticas e comportamentais também podem ser consideradas, mas não são as mais relevantes para o dimensionamento do posto de trabalho.
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