Vimos que foi em um cenário de instabilidade e de mudanças que emergiu, a partir da década de 1960, o desenvolvimento organizacional (DO), articula...
Vimos que foi em um cenário de instabilidade e de mudanças que emergiu, a partir da década de 1960, o desenvolvimento organizacional (DO), articulando um conjunto de teorias a respeito do homem, das organizações e do ambiente. Sobre o DO, analise a frase a seguir e assinale a alternativa que...
A. conhecimento – técnicas – vida das pessoas.
B. técnicas – conhecimento – vida das pessoas.
C. vida das pessoas – técnicas – conhecimento.
D. vida das pessoas – conhecimento – técnicas.
E. conhecimento – vida das pessoas – técnicas.
A. conhecimento – técnicas – vida das pessoas.
B. técnicas – conhecimento – vida das pessoas.
C. vida das pessoas – técnicas – conhecimento.
D. vida das pessoas – conhecimento – técnicas.
E. conhecimento – vida das pessoas – técnicas.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra D. A frase correta seria "vida das pessoas - conhecimento - técnicas". O DO tem como objetivo principal a melhoria da eficácia organizacional, por meio da mudança planejada do comportamento humano nas organizações. Para isso, é necessário compreender a vida das pessoas que trabalham na organização, para então aplicar o conhecimento e as técnicas adequadas para promover a mudança desejada.
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