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Considere o trecho: Toda empresa requer compromisso com metas comuns e valores compartilhados. Sem esse compromisso não há empresa, há somente uma ...

Considere o trecho: Toda empresa requer compromisso com metas comuns e valores compartilhados. Sem esse compromisso não há empresa, há somente uma turba. A empresa tem de ter objetivos simples, claros e unificantes. A missão da empresa tem de ser suficientemente clara e grande para promover uma visão comum. As metas que a incorporam devem ser claras, públicas e constantemente reafirmadas. A primeira tarefa da administração é pensar, estabelecer e exemplificar esses objetivos, valores e metas (DRUCKER, 2001 apud MIRANDA, 2014, p. 21). Considerando as informações contidas nesse texto, na gestão escolar e mas políticas públicas de educação, na contemporaneidade, em que medida esses princípios corporativos adentraram na gestão escolar?

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Os princípios corporativos mencionados no texto, como compromisso com metas comuns, valores compartilhados, objetivos claros e unificantes, missão clara e grande, metas claras e constantemente reafirmadas, podem ser aplicados na gestão escolar e nas políticas públicas de educação contemporâneas. Esses princípios podem ajudar a estabelecer uma visão comum e objetivos claros para a escola e para o sistema educacional como um todo, o que pode contribuir para uma gestão mais eficiente e eficaz. No entanto, é importante lembrar que a educação tem suas particularidades e desafios específicos, e que a aplicação desses princípios deve ser adaptada às necessidades e realidades do contexto educacional.

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