Segundo Araújo e Garcia (2009) quais as vantagens de uma empresa em manter um plano de carreira?

Escolha uma opção:

a.

Preservação do uso sistemático das ferramentas de Endomarketing, a dinâmica eficiente e eficaz de pessoal e utilização de ferramentas de treinamento profissional.

b.

Preservação do plano de cargos e salários, a dinâmica eficiente e eficaz de treinamento e o reconhecimento dos perfis profissionais externos

c.

Preservação dos talentos, a dinâmica eficiente e eficaz de pessoal e o reconhecimento dos perfis inerentes aos cargos

d.

Preservação de cargos estratégicos, a dinâmica eficiente e eficaz de pessoal e o não reconhecimento dos perfis inerentes aos cargos