Quando se está liderando em alto nível, tem-se uma filosofia que inclui esses dois fatores. O desenvolvimento de pessoas – sejam colaboradores ou c...

Quando se está liderando em alto nível, tem-se uma filosofia que inclui esses dois fatores. O desenvolvimento de pessoas – sejam colaboradores ou clientes – é tão importante quanto o desempenho. Como resultado, o foco da liderança em alto nível está tanto em obter resultados a longo prazo quanto na satisfação humana. Liderar em alto nível, portanto, é um processo. É o processo de alcançar resultados que valham a pena ao mesmo tempo em que tratamos as pessoas com respeito, consideração e justiça, para o bem-estar de todos os envolvidos. Quando isso ocorre, a liderança que serve a si mesma já não é mais possível

Porque

Líderes que servem a si mesmos pensam que a liderança diz respeito apenas a eles e não aos interesses daqueles a quem deveriam servir. Esquecem de agir com respeito, consideração e justiça com todos os envolvidos. Tudo é uma questão de interesse próprio. Somente quando nos damos conta de que não somos o centro do universo é que começamos a liderar em alto nível.

1. As duas proposições são verdadeiras e a segunda justifica a primeira
2. A primeira proposição é verdadeira e a segunda é falsa
3. As duas proposições são verdadeiras mas a segunda não justifica a primeira
4. A primeira proposição é falsa e a segunda é verdadeira
5. As duas proposições são falsas