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Leia o excerto a seguir: “A seleção é a forma como a empresa escolhe, entre os candidatos atraídos ou recrutados, aqueles que irão ingressar na org...

Leia o excerto a seguir:
“A seleção é a forma como a empresa escolhe, entre os candidatos atraídos ou recrutados, aqueles que irão ingressar na organização. É uma atividade de comparação, escolha e de decisão, diferente daquela fase de atração, em que se procuram candidatos para ocupar as vagas”.
Fonte: FERREIRA, P. I. Gestão por Competências. Rio de Janeiro: LTC, 2015. p. 93. (Adaptado).
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre recrutamento e seleção, pode-se afirmar que:

os processos de recrutamento e seleção passaram a existir no final do século passado; anteriormente os candidatos não eram avaliados.
é através da etapa de recrutamento que se aplicam os testes técnicos e comportamentais nos candidatos.
Apenas a afirmativa I está correta.
Apenas a afirmativa II está correta.
As duas afirmativas estão corretas.
As duas afirmativas estão incorretas.

Essa pergunta também está no material:

AOL 2 Desenvol Pess e Trab (1)
8 pág.

Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade OutrosOutros

💡 1 Resposta

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Considerando o excerto apresentado e o conteúdo estudado sobre recrutamento e seleção, pode-se afirmar que a alternativa correta é: "é através da etapa de recrutamento que se aplicam os testes técnicos e comportamentais nos candidatos." (Alternativa II).

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