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De acordo com a citação e com os estudos relativos à modelos de remuneração, podemos concluir que: o empregado sofre o desconte de 6% de seu salá...

De acordo com a citação e com os estudos relativos à modelos de remuneração, podemos concluir que:


o empregado sofre o desconte de 6% de seu salário para o depósito do fundo de garantia.
o percentual de FGTS pago pela empresa é conforme uma tabela que progride com a faixa salarial.
além do FGTS depositado pela empresa, o empregado tem direito a multa de 40% paga pelo governo.
a empresa deposita o equivalente 8% do valor do salário mensal para o FGTS do empregado.
quando o empregado pede demissão, pode resgatar uma parte do seu fundo de garantia.

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AOL 4 Desenvol Pess e Trab (1)
8 pág.

Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade OutrosOutros

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De acordo com a citação e com os estudos relativos a modelos de remuneração, podemos concluir que a empresa deposita o equivalente a 8% do valor do salário mensal para o FGTS do empregado. Além disso, o empregado tem direito a multa de 40% paga pelo governo e, quando pede demissão, pode resgatar uma parte do seu fundo de garantia. O percentual de FGTS pago pela empresa é conforme uma tabela que progride com a faixa salarial.

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