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Sobre os métodos tradicionais de avaliação de desempenho, avalie as afirmacoes de I a V: I. Na escala gráfica, cada fator é avaliado segundo uma e...

Sobre os métodos tradicionais de avaliação de desempenho, avalie as afirmacoes de I a V:

I. Na escala gráfica, cada fator é avaliado segundo uma escala pré-definida.
II. O método de escolha forçada é derivado da escala gráfica, sendo chamado assim porque sua escala não apresenta ponto intermediário, obrigando as pessoas a se posicionarem sobre o desempenho do avaliado.
III. Pesquisa de campo é o método tradicional mais completo, em que Gestão de Pessoas e gestores atuam juntos.
IV. Incidentes críticos medem os comportamentos excepcionais.
V. Lista de verificação apresenta afirmativas para que o avaliador escolha entre elas.
III
I, III e IV
I e II
III e IV
I, II, III e IV

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: I, III e IV. Justificativa: I. Na escala gráfica, cada fator é avaliado segundo uma escala pré-definida. (Correta) II. O método de escolha forçada é derivado da escala gráfica, sendo chamado assim porque sua escala não apresenta ponto intermediário, obrigando as pessoas a se posicionarem sobre o desempenho do avaliado. (Incorreta) III. Pesquisa de campo é o método tradicional mais completo, em que Gestão de Pessoas e gestores atuam juntos. (Correta) IV. Incidentes críticos medem os comportamentos excepcionais. (Correta) V. Lista de verificação apresenta afirmativas para que o avaliador escolha entre elas. (Incorreta) Portanto, as afirmativas corretas são I, III e IV.

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