No final dos anos 1960, Henry Mintzberg empreendeu um cuidadoso estudo sobre o trabalho de cinco diretores executivos. Com base nas anotações manti...
No final dos anos 1960, Henry Mintzberg empreendeu um cuidadoso estudo sobre o trabalho de cinco diretores executivos. Com base nas anotações mantidas por eles e em suas próprias observações, Mintzberg concluiu que os gerentes executam 10 papéis diferentes, porém muito relacionados. A expressão “papéis gerenciais” diz respeito a categorias específicas de comportamento gerencial. Os 10 papéis de Mintzberg podem ser agrupados em torno de três temas. Quais são eles?
a) Papéis interpessoais, papéis informacionais e papéis decisórios.
b) Papéis estratégicos, papéis táticos e papéis operacionais.
c) Papéis de liderança, papéis de negociação e papéis de controle.
d) Papéis de planejamento, papéis de organização e papéis de controle.
e) Papéis de supervisão, papéis de coordenação e papéis de controle.
a) Papéis interpessoais, papéis informacionais e papéis decisórios.
b) Papéis estratégicos, papéis táticos e papéis operacionais.
c) Papéis de liderança, papéis de negociação e papéis de controle.
d) Papéis de planejamento, papéis de organização e papéis de controle.
e) Papéis de supervisão, papéis de coordenação e papéis de controle.
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a alternativa A) Papéis interpessoais, papéis informacionais e papéis decisórios. Os papéis interpessoais referem-se às relações interpessoais do gerente, os papéis informacionais referem-se ao processamento de informações e os papéis decisórios referem-se à tomada de decisão.
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