Moraes é motorista rodoviário e trabalha em uma empresa de transporte urbano. No dia 20 de abril de 2023, ele se envolveu em um acidente automobilí...

No caso apresentado, a empresa pode extinguir o contrato de trabalho de Moraes por justa causa, uma vez que ele agiu com dolo no acidente automobilístico, o que configura uma falta grave. A justa causa é uma forma de rescisão do contrato de trabalho que ocorre quando o empregado comete uma falta grave, prevista em lei, que torne impossível a continuidade da relação de trabalho. Nesse caso, a empresa não terá que pagar as verbas rescisórias previstas em lei, o que torna a solução mais econômica.

não há vaga disponível para Moraes em outra atividade na empresa. Como poderá solucionar o caso, nos termos legais, da forma mais econômica? a. interrompendo o contrato de trabalho de Moraes b. suspendendo o contrato de trabalho de Moraes c. extinguindo o contrato de trabalho por justa causa d. dispensando sem justa causa