De acordo com a CLT, a alternativa correta é a letra C) O contrato do empregado deverá ser rompido por justa causa. Isso porque, no caso apresentado, Gerson agiu com dolo, ou seja, com intenção de causar o acidente, o que configura uma falta grave e justifica a rescisão do contrato de trabalho por justa causa. Além disso, a perda da habilitação também impede que ele exerça a função de motorista na empresa.
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